Solution de gestion de votre paie en ligne

Bénéficiez de toute notre expertise et d’outils connectés et modulables
Prendre RDV
2 000 paies / mois
7 collaborateurs spécialisés
25 ans d’expérience
À partir de 5€ / Bulletin
Quelle que soit la taille de votre entreprise, notre équipe d’experts sécurise et facilite votre gestion de paie et du personnel.

Côté PAIE

Nous prenons en charge, partiellement ou totalement, la gestion de vos paies et déclarations sociales.
En savoir plus

Côté RH

Vous avez des questions relevant de la gestion des ressources humaines (embauche, rupture…)  ? Bénéficiez des conseils de nos experts.
En savoir plus

Des offres adaptées à vos besoins

pour être plus performant

paie en ligne
Une prise en charge partielle ou complète de votre paie en ligne.
Un accompagnement selon la taille de votre entreprise.
Une facturation en fonction du nombre de fiches de paie.

Un logiciel de gestion de paie en ligne

pour être toujours à jour

Accès au logiciel SILAE en ligne en toute sécurité.
Une plateforme ouverte au service RH, comptables, chefs d’équipes et salariés.
Un tableau de bord de votre activité en temps réel.

Un accompagnement par des experts

pour une gestion de paie en toute

sécurité

Un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié.
Une écoute pour vos problèmes et des conseils pour vos ressources humaines.
Une aide à la décision en lien avec la reglémentation.

Demandez un rendez-vous

 
Prendre RDV

Ils nous font confiance

Je travaille avec ce cabinet comptable depuis 10 ans. Ils sont à la fois réactifs et pertinents dans leurs réponses. Mais ce qui fait la différence est l’accès direct à la plateforme de paye et de pouvoir en extraire facilement des données fiables et complètes à des fins d’analyses et de statistiques. Hélène Robalo (Responsable comptabilité du Groupe Prima Solutions)

Nos partenaires

Paie collaborative en mode SAAS

Expert-comptable à Versailles

GDM & Associés

Cabinet d'avocat à Versailles

Éditeur de logiciel Saas

Nos actualités

Salarié adoptant : combien d’absences autorisées ?

C’est officiel : un salarié engagé dans une procédure d’adoption peut bénéficier de 5 absences autorisées pour se rendre aux entretiens d’agrément. Une clarification importante pour sécuriser le parcours d’adoption, sans perte de salaire, selon des modalités qui...

Congé supplémentaire de naissance : bientôt effectif ?

Mesure phare de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance est ouvert aux parents d’enfants nés ou adoptés (ou censés naître) à compter du 1er janvier 2026. Mais à partir de quand ces parents pourront-ils effectivement...